X

نشست صميمانه مدير مجتمع با پرسنل خدوم حوزه خدمات اداري

رویدادهای خبری

26
کلاس توجیهی نحوه ارزشیابی کارکنان در نرم افزار سیمرغ با هدف ایجاد رویه صحیح در ارزشیابی پرسنل و به کارگیری نتایج آن در جهت ارتقا کارکنان، روز چهارشنبه بیست و پنجم خرداد ماه جاری با حضور مسئولین واحدها و بخش های اداری و درمانی در سالن ورک شاپ مجتمع برگزار گردید.

 

به گزارش روابط عمومی مجتمع دارویی درمانی هلال ایران؛ سید علی حسینی سرپرست منابع انسانی مجتمع دارویی درمانی هلال ایران گفت: انتظار می رود که مدیران و مسئولین واحدها و بخش های اداری و درمانی با توجه به شاخص های استاندارد 34000 منابع انسانی در جهت رشد و تعالی پرسنل زیر مجموعه خود گام بردارند.

وی افزود: هدف از این مدل ارزشیابی، ارتقا کارکنان و‌ ایجاد بهره وری و انگیزه و در نهایت رضایت شغلی آنان می باشد.

Actions: E-mail | Permalink |
دی ان ان